Recruter sans discriminer : quelles pistes d’actions ?

Fwd_ Newsletter Egalité professionnelle mai 2016 1Le 24 mai
12h15-14h

MIDI-CONFÉRENCE AU BPEV

BUREAU DE LA PROMOTION DE L’ÉGALITÉ ENTRE FEMMES ET HOMMES
ET DE PRÉVENTION DES VIOLENCES DOMESTIQUES (BPEV)

Après un rappel du cadre légal, où seront évoqués les différents types de discriminations à l’embauche, Fabienne Saunier, juriste de l’association F-Information, abordera la question des écueils possibles liés à nos représentations stéréotypées de genre au moment des différentes phases du recrutement. Elle traitera également des enjeux autour de cette question en matière de politique des ressources humaines.

Ce sera ensuite l’occasion d’échanger sur les bonnes pratiques et les pistes d’actions possibles pour favoriser l’égalité homme-femme dès le recrutement afin de ne pas passer à côté des meilleurs profils.

Formation gratuite avec une collation offerte sur place

BPEV / rue du 31-Décembre 8 / 4ème étage / 12h15-14h

Inscription obligatoire ici