Formation continue: « Développer un milieu de travail inclusif: management de la diversité et droits LGBT »

Vendredi 3 et samedi 4 novembre 2017, l’Institut des Etudes Genre, le Service de l’Egalité de l’Université de Genève et la Fédération genevoise des associations LGBT ont le plaisir de vous inviter à la formation continue « Développer un milieu de travail inclusif: management de la diversité et droits LGBT ».

Cette session d’une demi-journée de formation continue fera le point sur les aspects sociologiques et juridiques des discriminations dont peuvent être la cible les personnes LGBT dans le monde professionnel et proposera des outils pratiques pour développer un milieu de travail inclusif et non-discriminant.

Elle s’adresse à toute personne intéressée, et en particulier :

Directeur/directrice général.e ; chef.fe d’entreprise
Responsable RH
Chargé.e de questions de diversité ou d’égalité
Médiateur/médiatrice ; ombudsman/ombudswoman
Chargé.e de formation professionnelle
Juriste, avocat.e et représentant.e de syndicat
Représentant.e d’un groupe d’employé.e.s LGBT
Professionnel.le.s de la santé au travail
…
travaillant dans une institution publique, une entreprise PME ou multinationale, une ONG, un syndicat, …

Vous trouverez toutes les informations ci-dessous ou dans le flyer téléchargeable au format pdf. Prix et inscriptions : www.unige.ch/formcont/diversite